Полная версия Мобильная версия

Крупнейшее предприятие Удмуртии наказано за то, что приняло на работу бывшего судебного пристава

K 1400
J
Жанна Ситникова

Штраф придется выплатить одному из предприятий Удмуртии за то, что  приняли на работу бывшего судебного пристава. По закону, при трудоустройстве бывшего государственного или муниципального служащего, новый работодатель обязан сообщить об этом прежнему нанимателю такого работника.

фото: glazovmedia.ruКак установила прокуратура Устиновского района Ижевска, ООО «КОМОС ГРУПП» заключило трудовой договор с бывшим государственным служащим — бывшим судебным приставом.

По закону о противодействии коррупции отдел кадров предприятия обязан был сообщить об этом в УФССП по Удмуртии, так как с момента увольнения судебного пристава еще не прошло двух лет. Однако такой информации в Управление федеральной службы судебных приставов не поступило, сообщает пресс-служба  прокуратуры Удмуртии. 

Суд признал ООО «КОМОС ГРУПП» виновным в совершении административного правонарушения и назначил наказание в виде штрафа в размере 100 000 рублей.


Читайте также


comments powered by HyperComments