Президент России Владимир Путин подписал закон, устанавливающий дополнительные гарантии прав работников при банкротстве работодателя. Соответствующая информация содержится на сайте главы государства.

Согласно документу работники и бывшие работники компании, не выплачивающей зарплату или выходные пособия, могут обратиться в Арбитражный суд с заявлением о признании работодателя банкротом.

Кроме того, руководитель организации или индивидуальный предприниматель должен сам обратиться в Арбитражный суд в случае не погашенной перед работниками задолженности сроком более трех месяцев. За своевременностью подачи заявления проследит арбитражный управляющий.

Также в рамках закона будет определен порядок выплаты компенсации работникам, оставшимся без заработной платы, в случае возбуждения производства по делу о несостоятельности (банкротстве работодателя).